jakie ksiazki dla dwulatka

Jeden z naszych pierwszych zleceń było wypełnić nasze tagów worek ciało i sprawdzić naszą maskę gazową pod kątem wycieków; wytrzeźwienia do powiedzenia najmniej.jakie ksiazki dla dwulatka Dwa procesy, w których mogę sobie przypomnieć w odniesieniu do tego etapu i fazy. Dwustronna karta strachu i ulgi przybył nad grupą. Strach, w którym my jako członkowie, choć pracowali razem przez okres kilku miesięcy w dalszym ciągu cierpią z powodu słabej przywództwa i podziałów w obrębie grupy dotyczących rasy i konfliktów osobistych. Ta błędna zaufanie i nasza przyszłość misji spowodowane członków doświadczyć uczucia niebezpiecznym środowisku w obrębie grupy i oczywiście spoza grupy w strefie działań bojowych (Corey Corey, 2002). Drugą stroną medalu było poczucie „pozwala z tym skończyć”, przypomniawszy sobie, że nasze rodziny, nasze domy i nasze normalne życie istnieje poza zawarcia tych serii bitew, w których nastąpiła. Jeśli nie ukrył jeden wspólności wśród członków; „To było to, że wszyscy po prostu chciał być w domu.” Niestety, uważam, że to było w tych procesach, które deklarowanych naszej podatności. Nasza motywacja do wykonywania nie spocząć w misji i celów deklarowanych przez nasz rząd i czy napędzanego skutecznego przywództwa; ale to był podłączony do emocjonalnej potrzeby członków do opuszczania swoich misji, ich skład, ich grupy, a tym samym wpływa spójności. Corey (2000), wskazuje wyraźne wskazanie, że choć nasz skład wchodził w fazę działań deklarowanych przez zleceń; nasza grupa lub oddział nie rozwinęła sprawnie przez wcześniejszych etapach co za tym idzie, brakuje potrzebnego spójności. Corey (2000) wskazuje, że członkowie powinni rozmawiać z członkami grupy, a nie o siebie. Jednak; członkowie nadal złych rozmów za plecami innych. Członkowie powinni czuć zawarte w tym etapie pracy, a jeśli członkowie nie; powinni poczuć się jak wyrazić te obawy i działać na rzecz integracji (Corey, 2000).

Artykuł dzięki: