jakie ksiazki czytaja gwiazdy

Niektóre były podejrzane, lęk i stanowiła inquisiting ciekawość kim są nowi członkowie grupy byli i oczekiwania, w jaki sposób mogą reagować po wdrożeniu (Corey Corey, 2002).

jakie ksiazki czytaja gwiazdy

Niektórzy członkowie grupy lub squad nawet reprezentowane oporu i poprosił, aby być dołączone do innego składu ze względu na negatywne postrzeganie innych członków grupy (Corey Corey, 2002). Było oczywiste, ocena osób i oczekiwań dotyczących ich dotychczasowe doświadczenia oraz ich możliwości w walce (Corey Corey, 2002). Nasz lider drużyny był obok rekruter w sektorze cywilnym w jednym czasie; więc po wezwał do wdrażania wielu członków skład, zwłaszcza czterech dołączonych Rangers natychmiast zajmowali jeśli „to był właściwym człowiekiem do tego zadania”; poprowadzić drużynę piechoty do walki. Innym osobiste zaniepokojenie siebie i innych, słyszał mój lider drużyny, a inny członek początkowo czyniąc rasistowskie prywatnie dotyczące dwóch naszych członków egzekucyjny; więc od razu wpływa na moje zaufanie do niego jako naszego lidera; i jako ukrytego porządku, byłem pewien, jak to będzie przejawiać się w późniejszych interakcji (Corey Corey, 2002). W tym początkowym etapie rozwoju grupy, wierzę, że do jednego podwyższonym stopniu lub innego, emocje i presja wszystkich członków Squad „w zakresie trzech podstawowych obszarów były obecne i wpływ naszej grupy, co przejawia zachowanie grupy w przesadnych sposobów. Tosland Rivas (1995) wyrażenia, w planowaniu, organizowaniu i zwołania etapie; jest pojawienie się wielu uczuć. Niestety, uważam, że nasz lider drużyny zrobiła niewiele, by zmniejszyć lub pomagać w rezygnując niektórych naszych obaw; i to w czasach doprowadziły do ??małych ogrzewanych konfrontacji dotyczących możliwych przyszłych ról i stanowisk (które byłyby heavy machine gunner, którzy byliby grenadier, którzy będą liderami zespołu, etc.).

Artykuł dzięki: