jakie beda ksiazki za 20 lat

Wierzę, że te uczucia były bezpośrednio związane ze złym przywództwem w odniesieniu początkowo deklarujących oczekiwań, ograniczony czas, w którym nasza grupa wcześniej postrzeganego działania, a celem naszego zadania. Po pierwsze, członkowie czuli strach iść na wojnę i możliwość śmierci. Po drugie, wszyscy członkowie grupy Squad indywidualnie zmagał się z poczuciem konfliktów między naśladowania, jako żołnierz i społeczeństwo oczekiwania dotyczące miał im „robić swoje obowiązki” (Longress, 2000). Wreszcie wszyscy członkowie squad doświadczył w jakimś stopniu „uczucia żalu i strat” ??interakcji z rodziną i przyjaciółmi oraz niepewność i możliwość stałej separacji, czy zginął w walce.

samozadowolenie Faza

Po przybyciu w Arabii Saudyjskiej nasz oddział od razu ruszył do ich lokalizacji z innymi w ramach batalionu piechoty. Nasze przywództwo twierdził, że byliśmy przenieść się do izolowanej powierzchni 100 mil na zachód od Dhahran. Po mobilizacji i stacjonował długiej oczekujące, przenoszenie i rozpoczął szkolenie. Nic jeszcze nie wiemy, jak pluton , że polityka i świat będzie sprzeczka przez 7 miesięcy, zanim będzie faktycznie działać na nasze rządy jasne intencje. Przez wielu naszych ruchów w izolacji saudyjskiej pustyni nasza grupa doświadczonych wiele emocji, interakcji i procesów, w których ujawniły zarówno szturmu i norming etapy (Tuckman, 1963). Trzy podstawowe procesy dotknięte członków szwadronów w tej fazie samozadowolenie; wpływając tym samym na rozwój grupy. Po pierwsze, dostęp do poczty i komunikacji z członkami rodziny było największe znaczenie pomagają w zwalniające entropii układowej (Anderson, Carter Lowe, 1999). Po drugie, poszczególne konflikty z przywództwa, ról i stanowisk. Po trzecie, samozadowolenie dotyczące rozumowania wdrożenia i ciągłego oczekiwania odnośnie przyszłych działań bojowych.

Artykuł dzięki: